Conozca como esta nueva Reforma establece los derechos y deberes de los patrones y trabajadores, para diversas materias: contratación, salarios, jornada de trabajo, feriados, seguro social, negociaciones, asi mismo obtenga datos que le ayudarán a comprender los pros y contras de este nuevo cambio, entérese del impacto que traerá: la extinción de la Junta de Conciliación y Arbitraje, los despidos injustificados, los nuevos organismos que actuarán como mediador, entre otros temas más relevantes dentro de la nueva Reforma Laboral. La nueva reforma laboral ¿es buena o mala?, ¿justa o injusta?, ¿beneficiosa o perjudicial?, lo cierto es que la nueva Rerfoma Laboral, llega en un momento complicado para el país, en el se necesita mantener a toda costa la competitividad Internacional y atraer inversiones extranjeras, mantener empleos, sin que por ello se deba disminuir los derechos de los trabajadores. 

  • Conocer cómo se benefician con este cambio en la Reforma Laboral, patrón-trabajador
  • Entender el correcto funcionamiento de la nueva Reforma, su marco jurídico y las obligaciones tanto del patrón como de los trabajadores
  • Indentificar que aspectos cambiarán las relaciones de trabajo con las reformas a la LFT(Ley Federal del Trabajo) recién aprobadas
  • Entender el correcto funcionamiento de la nueva Reforma, su marco jurídico y las obligaciones tanto del patrón como de los trabajadores
  •  Conocer lo cambios de la nueva Reforma Laboral, su correcta interpretación y el gran impacto en el Sector industrial

Gerentes de Recursos humanos, Supervisores de Personal, Profesionales encargados de compensaciones, Jefes de Capacitación, Jefes de almacén, Jefes de Calidad, Jefes de Producción, Gerentes Generales, Directores, todo profesional que requiera de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.