> Generar confianza a través de la investigación consciente del entorno
> Conseguir el autocontrol y vencer la resistencia al cambio de individuos y equipos

> Directores de RR.HH., Desarrollo Directivo, Talent Managers que desean aprender nuevas técnicas de generación de compromiso, creatividad e innovación para los empleados de su corporación > Directivos que ya poseen formación en habilidades y buscan nuevas técnicas de perfeccionamiento y mejora de sus competencias > Team Leaders/Responsables de Proyecto que buscan nuevas fórmulas para liderar en función de las personas y dar soluciones específicas a problemas específicos > Y para todos aquellos profesionales y en el estudio científico del cerebro y en su n en el ámbito de las relaciones profesionales y personales