• Conocer las claves para comprender cómo y por qúe funciona el modelo Google para la transformación de los procesos administrativos.
• Descubrir cómo el modelo de esta organización puede ayudar a modificar el entorno profesional propio, en busca de la mejora continua de los procesos.
• Entender la importancia de la innovación y el cambio de paradigma para la implementación de modelos de administración novedosos.
• Analizar el retorno de la inversión en transformaciones administrativas de la índole.

Directores generales, coordinadores de recursos humanos, reponsables de compensaciones e incentivos, líderes de proyectos de capital humano, personal que desee transformar sus procesos administrativos en cualquier industria.