Te has cuestionado  que es lo que requieres para realizar un reclutamiento EXITOSO, desde este modelo sabrás lo fundamental para implementar cada una de las técnicas y aplicarlas, cuando dicho proceso es eficaz no solo se atrae individuos a la organización, sino que aumenta las posibilidades de retenerlos una vez contratados, lo mismo pasa con el Reclutamiento Modelo Disney ya que se basa en reforzar continuamente su cultura; seleccionar personal que posea el talento apropiado y refleje su cultura; en el proceso de selección o “casting”, como se denomina esta etapa en la firma, lo fundamental es transmitir la cultura organizacional, y a su vez crear identidad y pertenencia, haciendo más asertivo el proceso de reclutamiento. 
  • Conocer el enfoque del  Modelo Disney aplicado a Reclutamiento, para incrementar la efectividad de los procesos de Reclutamiento y selección
  • Identificar como crear Identidad y leer las aptitudes de los candidatos a través de la entrevista por competencia
  • Dominar  los diferentes procesos desde la preparación previa de reclutamiento, selección y el manejo de Entrevista, desde el enfoque modelo Disney
  •  Aplicar el seguimiento del Reclutamiento desde el enfoque Disney

Jefe y/o Coordinador de Recursos humanos, Ejecutivos de selección, Reclutamiento de personal, Generalistas de Rh y cualquier profesional encargado de procesos de reclutamiento, selección, contratación etc.