Ya nadie cuestiona los beneficios del Coaching:
· Te empuja a salvar obstáculos y mirar hacia adelante
· Te motiva a desarrollar, transformar y conseguir resultados
· Te ayuda a mejorar tu rendimiento y la relación con tu equipo
Su poder y fortaleza para potenciar el cambio y mejorar el rendimiento de las personas, DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA, sitúan al Coaching en el vértice de cualquier política de desarrollo de RR.HH. y en una competencia indispensable para ejercer el liderazgo.
Las empresas motivan y promueven cada vez más que sus equipos adquieran habilidades de Coaching para liderar sus equipos.

Diseñado especialmente para:

1. Directivos/Ejecutivos que busquen:

• Desarrollar su capacidad para influir, desarrollar, motivar, transformar y conseguir resultados

• Maximizar su impacto positivo como líder

2. Mandos intermedios/ Responsables de Area/ Responsables de Equipo que quieran:

• Conocer las posibilidades del Coaching Ejecutivo para el desarrollo de uno mismo y de sus colaboradores y adquirir técnicas y herramientas de comunicación, influencia y liderazgo

• Mejorar su rendimiento y la relación con su equipo ...porque está demostrado que los directivos que desarrollan competencias de coaching son doblemente efectivos en la gestión de sus equipos

3. Profesionales de RR.HH., formación, consultoría... para mejorar sus competencias y conocimiento sobre la herramienta más potente de gestión de RR.HH. del siglo XXI