¿Desarrollas correctamente la liquidación de tus trabajadores? ¿Manejas correctamente los convenios con tus trabajadores? ¿Tienes el control de la contratación o despido de tus empleados?  ¿Tus liquidaciones terminan en procesos legales?

La liquidación de los trabajadores corresponde a un proceso que tiene que desarrollarse de manera apropiada dentro de las empresas. Contar con conocimientos legales apropiados es imprescindible para llegar a convenios justos que dejen satisfechos a las partes involucradas en la relación de trabajo. Es necesario, por lo tanto, tener un control adecuado de la contratación, los despidos y finiquitos para que las liquidaciones sean justas y convenientes. Toda empresa debe conocer los fundamentos jurídicos aplicables para cada una de estas figuras para poder elaborar de manera sistemática los convenios de liquidación sin necesidad de acudir a engorrosos procesos legales.

  • Los sujetos y elementos de una relación laboral.
  • El modelo correcto de contratación de personal.
  • El esquema comparativo entre la existencia de una relación de trabajo y los diversos tipos de relaciones contractuales.
  • La tipología de los contratos de trabajo y las cláusulas que deben incluirse para flexibilizar las condiciones de trabajo.
  • Las responsabilidades del trabajador sobre el manejo de la información propiedad de la empresa y de sus clientes.
  • Las medidas disciplinarias y los procedimientos para su aplicación.
  • Los sistemas de terminación de contrato de trabajo.
  • Los efectos del despido.
  • Los requisitos formales del despido.
  • La rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para el patrón (despido justificado).
  • La cuantificación y pago de prestaciones e indemnizaciones.

Empresarios, representantes legales de asociaciones civiles y sociedades mercantiles, profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las empresas. Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza, quienes tienen interés en la certeza jurídica en la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores. Trabajadores pertenecientes a cualquier rama industrial, comercial o de servicio.