¿Desarrollas
correctamente la liquidación de tus trabajadores? ¿Manejas correctamente los
convenios con tus trabajadores? ¿Tienes el control de la contratación o despido
de tus empleados? ¿Tus liquidaciones
terminan en procesos legales?
La
liquidación de los trabajadores corresponde a un proceso que tiene que
desarrollarse de manera apropiada dentro de las empresas. Contar con conocimientos
legales apropiados es imprescindible para llegar a convenios justos que dejen
satisfechos a las partes involucradas en la relación de trabajo. Es necesario,
por lo tanto, tener un control adecuado de la contratación, los despidos y
finiquitos para que las liquidaciones sean justas y convenientes. Toda empresa
debe conocer los fundamentos jurídicos aplicables para cada una de estas
figuras para poder elaborar de manera sistemática los convenios de liquidación
sin necesidad de acudir a engorrosos procesos legales.
- Los sujetos y elementos de una relación laboral.
- El modelo correcto de contratación de personal.
- El esquema comparativo entre la existencia de una relación de trabajo y los diversos tipos de relaciones contractuales.
- La tipología de los contratos de trabajo y las cláusulas que deben incluirse para flexibilizar las condiciones de trabajo.
- Las responsabilidades del trabajador sobre el manejo de la información propiedad de la empresa y de sus clientes.
- Las medidas disciplinarias y los procedimientos para su aplicación.
- Los sistemas de terminación de contrato de trabajo.
- Los efectos del despido.
- Los requisitos formales del despido.
- La rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para el patrón (despido justificado).
- La cuantificación y pago de prestaciones e indemnizaciones.
Empresarios,
representantes legales de asociaciones civiles y sociedades mercantiles,
profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las
empresas. Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza,
quienes tienen interés en la certeza jurídica en la determinación de
prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores.
Trabajadores pertenecientes a cualquier rama industrial, comercial o de
servicio.
