Hoy en día muchas empresas pierden tiempo y dinero afrontando demandas laborales, que se hubieran podido evitar con un adecuado manejo de los procesos relacionados al recurso humano.
Este curso le enseñará como protegerse ante una eventual demanda laboral, permitiéndole tener más herramientas del proceso de contratación y
salarios, así como tener un mejor procedimiento en el eventual despido de personal.
• Conocer cómo prevenir demandas laborales desde el proceso de contratación hasta el proceso de defensa.
• Identificar las diferencias de los tipos de contratación laboral y como esta apoya el proceso de una demanda laboral.
• Afrontar una demanda laboral con las implicaciones legales y económicas que esta conlleva.
• Conocer cuál es la mejor forma de manejar el despido laboral.
• Establecer el mejor proceso para salarios y así evitar las demandas futuras.
Personal del área de RRHH y legal de las empresas, todo el personal involucrado en el proceso de contratación y de asignación de salarios.