El virus
SARS-CoV-2 que genera la enfermedad del COVID-19 ha tenido grandes
consecuencias a lo largo de los últimos meses, afectando desde las esferas de convivencia
social, hasta las productivas, lo que desemboca en un panorama preocupante para
la mayoría de las empresas que se encuentran en México.
Es altamente
probable que al momento de regresar a los centros de trabajo no se haya
extinguido o eliminado por completo el virus, por lo que buscar y generar
estrategias que garanticen un retorno saludable a la actividad laboral es el
factor primordial que se debe tomar en cuenta.
El sector
laboral en México no puede tener pausas o intermedios, sin embargo eso no
implica que regresar a una actividad laboral promisoria tenga que representar
un riesgo para las empresas, sus empleados y las familias de estos.
- Conocer y profundizar en las recomendaciones que brinda el IMSS para tener un retorno saludable al trabajo.
- Identificar los principales inconvenientes a los que se enfrentaran las empresas al momento de retomar labores, después del periodo pandemico.
- Brindar las herramientas necesarias para la elaboración, planeación y aplicación de un plan de trabajo para el retorno laboral.
- Prevenir sanciones, multas y consecuencias de diferentes instancias estatales y federales.
Directivos, gerentes, encargados de áreas, departamento de RRHH, comisiones de Seguridad e Higiene, mandos medios, superiores y encargados de desarrollo de proyectos y planes de acción laboral.
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