Un líder siempre es el principal responsable de mantener las operaciones en orden. Esto no implica que no sepa delegar y confiar en el resto del equipo. Sin embargo, él siempre tendrá la última palabra y será el encargado de tomar las decisiones.
Conozca los hábitos útiles para que la tarea de un Lider de flota sea más fácil y productiva. El término liderazgo se ha popularizado durante los últimos años. Hemos comprendido que un jefe y un líder no son lo mismo, uno puede impactar de manera negativa tu empresa, mientras el otro puede hacerla crecer. El liderazgo positivo es la conducta que un líder adquiere para desarrollar el potencial de las personas y negocios a su cargo. Procurar este tipo de liderazgo en tu empresa es más importante de lo que piensas, de hecho, un líder puede llegar a impactar hasta un 70% en el equipo de trabajo.
De acuerdo con Michael Page, un líder es aquel que “defiende la independencia del empleado, apoyándole en el uso de todo su potencial y creatividad y estimulando su sentimiento de pertenencia para crear un verdadero equipo.” Así, podemos darnos cuenta que el liderazgo positivo va más allá del ámbito laboral, debido a que para explotar el potencial de un colaborador, hace falta algo más que conocer sus destrezas. Es necesario conocerlo como
persona, sus emociones, sus virtudes, su manera de pensar.