Detalles del Evento
Por ello, es importante conocer, de forma general aquellos factores que merman o potencial el desempeño de los trabajadores de una organización para poder aplicar acciones preventivas y correctivas que redunden en un mejor desempeño laboral.
Fomentar la colaboración entre los miembros de la compañía para generar trabajo en equipo.
Proporcionar entusiasmo y satisfacción en la empresa.
Proponer soluciones creativas a los problemas de la organización.
Mejorar los procesos de comunicación e información.
Lograr que las metas sean compatibles y opti- mistas. Impulsar la responsabilidad grupal y la individual.
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