En los últimos años, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha intensificado sus auditorías, con un aumento del 75% en inspecciones y multas que pueden superar los 5 millones de pesos por incumplimiento en temas como seguridad e higiene, condiciones generales de trabajo y subcontratación.
- Más del 60% de las empresas en México han sido auditadas al menos una vez en los últimos 3 años.
- El 85% de las inspecciones resultan en observaciones o sanciones.
- Las multas por incumplimiento pueden llegar hasta los 600,000 pesos por cada infracción identificada.
Con la política de fiscalización del gobierno actual, enfocada en la protección de los derechos laborales y la erradicación de la subcontratación ilegal, ninguna empresa está exenta de una auditoría.
Este curso te dará las herramientas necesarias para prevenir sanciones, responder eficazmente ante una inspección y proteger legalmente a tu empresa ante cualquier observación de la STPS.
El gobierno actual ha endurecido la fiscalización con auditorías más frecuentes, rigurosas y con sanciones ejemplares. Empresas de todos los sectores están en la mira, y las multas no son negociables.
Si tu empresa no está 100% preparada para una inspección de la STPS, podría enfrentar sanciones severas en cualquier momento.
No esperes a recibir una auditoría para tomar acción. Con este curso, estarás un paso adelante y protegerás a tu empresa de riesgos financieros y legales.
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- Dominar el marco legal de las auditorías de la STPS y sus criterios de inspección más actuales.
- Implementar estrategias de cumplimiento para evitar sanciones costosas en tu centro de trabajo.
- Aprender a responder correctamente ante una inspección y manejar los tiempos legales para reducir riesgos.
- Conocer los recursos de apelación y defensa en caso de multas o clausuras.
- Minimizar la exposición legal y económica mediante protocolos de prevención efectivos.
- Evita multas millonarias y la clausura de tu empresa.
- Asegura el cumplimiento normativo y evita conflictos con la autoridad.
- Protege a tu empresa de riesgos legales y demandas laborales.
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