En la actualidad la Ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de las personas. Hoy en día, se demanda calidad de vida laboral. Esto es, se pide que las condiciones de trabajo NO dañen la salud y que ofrezcan medios para el desarrollo personal, en otras palabras, mayor participación en las tareas, en las decisiones, mayor autonomía y posibilidad de desarrollo personal, entre otras cosas.
Las empresas hoy en día, más que nunca, tienen que hacer frente a la salud y el bienestar de sus empleados. Los empleados tienen que lidiar con los incrementos en los índices de producción y las demandas de calidad, mientras que los empleadores tratan de superar las reducciones de presupuesto, un incremento en el número de quejas de compensación por parte de los trabajadores y por días laborales perdidos debido a lesiones.
La capacidad de comprender el concepto de Ergonomía, de cómo identificar algunos de los factores de riesgo más comunes y cuales soluciones prácticas deben utilizarse. Los factores de riesgo pueden existir en cualquier ocupación, desde la obra de construcción a la farmacia, la industria o la oficina. Todo el mundo debe entender que existen riesgos de lesiones, pero que existen ciertos factores de riesgo que deben ser tomados en cuenta.